Strona główna » Kariera

Aktualne oferty

4096 2736 Max 6
REKRUTUJEMY

MANAGER PRODUKTU SCHUITEMAKER & VEENHUIS

Merytoryczne wsparcie procesów sprzedaży przyczep samozbierających SCHUITEMAKER oraz wozów asenizacyjnych VEENHUIS na terenie Polski oraz rozwój sprzedaży tej grupy produktów z wykorzystaniem sieci dealerskiej.
Cała Polska
Czytaj więcej

Agrihandler Sp. z.o.o. jest wyłącznym importerem i dystrybutorem uznanych na rynku rolniczym maszyn m.in.: JCB, ALPEGO, Schuitemaker, Veenhuis, Fischer.

Oferuje maszyny rolnicze, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Aktualnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:

MANAGER PRODUKTU SCHUITEMAKER & VEENHUIS

Miejsce pracy: Cała Polska

Ogólna odpowiedzialność:

Merytoryczne wsparcie procesów sprzedaży przyczep samozbierających SCHUITEMAKER oraz wozów asenizacyjnych VEENHUIS na terenie Polski oraz rozwój sprzedaży tej grupy produktów z wykorzystaniem sieci dealerskiej.

Obowiązki obejmują w szczególności

  • Budowanie wizerunku produktów na rynku polski
  • Udział w spotkaniach z klientami, jako wsparcie eksperckie podczas rozmów sprzedażowych.
  • Przygotowywanie i prowadzenie demonstracji u klientów oraz dla zespołów sprzedaży dealerów.
  • Przeprowadzanie szkoleń technicznych dla zespołów sprzedaży dealerów.
  • Analiza rynku maszyn rolniczych oraz znajomość zagadnień związanych z pozycjonowaniem produktów.
  • Udział w tworzeniu technicznych dokumentów sprzedażowych takich jak broszury, specyfikacje, prezentacje, arkusze danych itp.
  • Współpraca z Działem Marketingu w przegotowywaniu materiałów marketingowych
  • Monitorowanie i rozumienie trendów rynkowych / konkurencji dla oferowanych produktów
  • Rozwiązywanie problemów technicznych klientów – identyfikacja, analiza i wsparcie techniczne w procesie sprzedaży, uruchomienia maszyny i serwisu.
  • Przekazywanie informacji technicznych do Działu Wsparcia Technicznego, służące efektywniejszemu rozwiązywaniu problemów serwisowych

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne – preferowany kierunek: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, rolnictwo
  • Wiedza w zakresie technologii produkcji rolniczej i wykorzystania maszyn rolniczych
  • Doświadczenie w praktycznym zastosowaniu przyczep samozbierających oraz wozów asenizacyjnych.
  • Znajomość najlepszych praktyk przygotowania prezentacji
    i demonstracji produktów.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne, obejmujące przekazywanie złożonych aspektów technicznych odbiorcom nieznającym się na technologii
  • Dobre umiejętności interpersonalne
  • Znajomość technik sprzedażowych, w tym prezentacji przewag produktu prowadzących do zawarcia transakcji.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację z dostawcami

Oferujemy:

  • Umowa o pracę
  • Motywacyjny pakiet wynagradzania
  • Szkolenia w zakresie wiedzy produktowej i technicznej
  • Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon komórkowy
  • Prywatna opieka medyczna Medicover
  • Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

 

Dziękujemy za wszystkie przesłane aplikacje.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

APLIKUJ

4096 2736 Max 6
REKRUTUJEMY

KIEROWNIK SIECI DEALERSKIEJ JCB

Merytoryczne wsparcie procesów sprzedaży maszyn JCB w województwie lubelskim oraz rozwój sprzedaży tej grupy produktów z wykorzystaniem sieci dealerskiej.
Woj. lubelskie
Czytaj więcej

Agrihandler Sp. z.o.o. jest wyłącznym importerem i dystrybutorem uznanych na rynku rolniczym maszyn m.in.: JCB, ALPEGO, Schuitemaker, Veenhuis, Fischer, Alpego.

Oferuje maszyny rolnicze, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Aktualnie poszukujmy kandydatów do pracy na stanowisku:

Kierownik Sieci Dealerskiej JCB

Woj. lubelskie

Opis stanowiska:

  • Realizacja całościowego wsparcia Dealerów w regionie we wszystkich aspektach działalności rynkowej związanej ze sprzedażą i serwisem maszyn rolniczych JCB
  • Wielopłaszczyznowe wspieranie dealera i współdziałanie z dilerem w celu realizacji targetu udziałów w rynku TH. Wspieranie sprzedaży bezpośredniej dealerów – prezentacja produktu, wsparcie w negocjacjach warunków zawieranych transakcji
  • Raportowanie z wykonywanej pracy i wyników sprzedaży dealerów wraz ze stałą analiza rynku sprzedaży produktów konkurencyjnych w regionie
  • Planowanie i organizacja we współpracy z Działem Marketingu, targów, pokazów, prezentacji, szkoleń oraz innych form promowania produktów w swoim regionie
  • Proponowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających sprzedaż
  • Wspieranie dealerów w obsłudze klientów kluczowych

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane o profilu rolniczym, marketingowym lub mechanika i budowa maszyn)
  • Gotowość do częstych wyjazdów i pracy w terenie
  • Prawo jazdy kat. B
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Praktyczna znajomość programów Ms Office
  • Doświadczenie w sprzedaży maszyn rolniczych

Oferujemy:

  • Umowa o pracę
  • Motywacyjny pakiet wynagradzania
  • Szkolenia w zakresie wiedzy produktowej i technicznej
  • Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon komórkowy
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

 

Dziękujemy za wszystkie przesłane aplikacje.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

APLIKUJ

PRACUJ Z NAJLEPSZYMI

Dołącz do naszego zespołu

Krzysiu Kciuk (1)

Tworzymy dobre miejsca pracy!

Niezależnie od tego, czy jesteś świetny w negocjacjach sprzedażowych i budowaniu relacji z klientem, jesteś mistrzem w naprawach maszyn, uwielbiasz analizować dane finansowe czy może sprawdzasz się w logistyce – w naszej firmie znajdziesz miejsce, gdzie wykorzystasz i rozwiniesz swój potencjał zawodowy!

Mamy wspólny cel

Dostarczać klientom produkty i usługi najlepszej jakości, które zapewniają ich biznesom ciągłość funkcjonowania.
Jako zespół rozumiemy ten cel, jest on ambitny i wymagający – dlatego każdy z nas przez codzienną sumienną pracę, współpracę, podnoszenie kwalifikacji, rzetelność, wzajemny szacunek i zaangażowanie przyczynia się do realizacji tego celu.
Nasze wysiłki przynoszą świetne rezultaty, jesteśmy jednym z liderów rynku maszyn w Polsce już od ponad 30 lat – to powód do satysfakcji i cieszenia się wspólnym sukcesem!
Tsw 2024 Zdj Grupowe
Zostan Dealerem (1)
Stabilne miejsce pracy
  • Umowa o pracę od 1-ego dnia pracy
  • Pozycja rynkowa firmy i dywersyfikacja zakresu sprzedaży, sprawia że jesteśmy stabilnym pracodawcą
  • Rynkowe wynagrodzenie
  • Atrakcyjny system premiowania

Zostan Dealerem (2)
Rozwój
  • Szkolenia i program wprowadzający
  • Szkolenia rozwojowe i produktowe
  • Otwarte rekrutacje wewnętrzne
  • Dostęp do platform szkoleniowych on-line
  • Indywidualne programy rozwojowe
Zostan Dealerem (3)
Benefity
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Lekcje j. angielskiego
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego
Zostan Dealerem (4)
Dodatki
  • Dodatki świąteczne i okolicznościowe z ZFŚS
  • Konkursy dla pracowników